Über den Kurs
Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicher erstellen, sozialversicherungsrechtliche Pflichten kennen und digitale Tools einsetzen. Praxisnah, auf aktuellem Rechtsstand.
Kernkompetenzen
Grundlagen Lohn & Recht
Lohnarten, Abzüge, Netto-Brutto-Logik sowie typische arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Basics.
Sozialversicherung & Lohnsteuer
SV-Meldelogik, Beitragsgruppen, Umlagen, ELStAM- und Lohnsteuer-Basics und Fristenmanagement.
Prozesse & Sonderfälle
Ein- und Austritte, Krankheit, Urlaub, Einmalzahlungen, Sachbezüge, Minijob und Midijob sauber abbilden.
Digitale Workflows & Nachweise
Digitale Personalakte, Dokumentation, Prüfpfade, Auswertungen und Zusammenarbeit mit Steuerkanzlei und HR.
Kursinhalte
Fundament, Recht & Rechnen
Grundlagen der Entgeltabrechnung, sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen und Berechnung von Löhnen, Gehältern, Abzügen und Zuschlägen.
Digitale Prozesse und Systeme
Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherungsträger, digitale Lohnabrechnungssoftware und Schnittstellen zwischen Lohnbuchhaltung und Personalabteilung.
Datenschutz, Qualität & Praxis
Datenschutzaspekte bei sensiblen Personendaten, Praxisübungen zu Erstellung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Prüfungsvorbereitung & Abschlussprüfung
Wiederholung, Prüfungsvorbereitung und anschließende Abschlussprüfung.
Zielgruppe und Voraussetzungen
Die genaue Zielgruppe und die Kursvoraussetzungen sind noch nicht in einem freigegebenen Datensatz bestätigt. Angaben innerhalb der übernommenen Unterlagen werden bei der fachlichen Prüfung berücksichtigt.
Abschluss und ergänzende Kursangaben
Die Abschlussbezeichnung ist noch nicht bestätigt.
Kennzeichnungen im bisherigen Kursbestand
- DATEV
- Rechtssicher
- Umfang
- 320 UE
- Teilzeit
- 4 Mon.
Bildungspartner
Bildungspartner · Platzhalter
Der öffentlich sichtbare Partner und die dazugehörigen Nachweise werden vor Veröffentlichung abgestimmt. Eine Trägerzulassung, eine Maßnahmezulassung und ein Teilnahmezertifikat sind unterschiedliche Angaben.
Förderung und nächster Schritt
kurslotsen.de führt keine Förderprüfung durch und gibt keine Förderzusage. Die zuständigen Partner und Stellen klären Voraussetzungen und nächste Schritte individuell.
Merken Sie passende Kurse vor und stellen Sie Ihre Auswahl zusammen. Die spätere Qualifizierungsanfrage wird Ihren Bedarf erfassen und persönlich gesichtet. Sie stellt keine Kursbuchung dar.
Fragen zu Rolle und Ablauf